Group Hotel Package
แผนประกัน สำหรับธุรกิจโรงแรม
พิเศษ สุดคุ้ม เพื่อตอบรับการขายยตัวของธุรกิจโรงแรม รับสิทธิความคุ้มครองที่เหนือกว่า ขยายความคุ้มครอง สามารถเลือกซื้อเพิ่มเติมให้กับคู่สมรส และบตร ของพนักงานได้
Group Hotel Package
เงื่อนไขการรับสมัคร
- สำหรับองค์กรขนาด 5 – 50 คน
- ช่วงอายุผู้ขอเอาประกันภัย ตั้งแต่ 15 – 64 ปี
- อายุเฉลี่ยของพนักงานไม่เกิน 45 ปี
- สามารถซื้อความคุ้มครองให้กับคู่สมรสและบุตรได้
- พนักงานทุกคนต้องเข้าร่วมทำประกันภัย
Group Hotel Package
รายละเอียดความคุ้มครอง
ผลประโยชน์เพิ่มเติมเพื่อความคุ้มครองที่มากขึ้น
การประกันชีวิต
คุ้มครองการเสียชีวิตเนื่องจากการเจ็บป่วย หรืออุบัติเหตุ
การประกันภัยทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร
คุ้มครองการทุพพลภาพโดยสิ้นเชิงถาวรเนื่องจากอุบัติเหตุ หรือเจ็บป่วยนานติดต่อกัน 180 วัน
ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยในโรงพยาบาลและศัลยกรรม
คุ้มครองการรักษาในโรงพยาบาล ค่าศัลยกรรม ค่ารักษาผู้ป่วยกรณีอุบัติเหตุ รวมถึงการรักษาต่อเนื่องหลังจากเข้ารับการรักษาเป็นผู้ป่วยใน
หลักเกณฑ์ในการเข้าร่วมเป็นสมาชิก
- พนักงานทั้งหมดจะต้องเข้าร่วมทำประกันภัย
- คู่สมรสและบุตรที่มีสิทธิเอาประกันภัยจะต้องสมัครเอาประกันภัยภายใต้แผนเดียวกับพนักงาน
ดาวน์โหลดโบรชัวร์
แผนประกันภัยกลุ่ม สำหรับธุรกิจโรงแรม
กฎเกณฑ์การพิจารณารับประกันภัย
คุณสมบัติของธุรกิจที่มีสิทธิสมัครเอาประกันภัย
- ธุรกิจโรงแรมที่มีพนักงานประจำ 5 – 50 คน ซึ่งไม่มีกรมธรรม์ประกันกลุ่มสวัสดิการพนักงานที่ยังมีผลบังคับกับ เอไอเอ ณ ปัจจุบัน ที่มีความคุ้มครองประเภทเดียวกัน
- ผลประโยชน์การประกันภัยจะให้ความคุ้มครองแก่พนักงานที่มีอายุ 16 – 65 ปี ซึ่งปฎิบัติงานเต็มเวลาในวันที่ เริ่มมีผลบังคับความคุ้มครอง ตามกรมธรรม์ประกันภัยกลุ่ม
- อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปี
หลักเกณฑ์ในการเข้าร่วมเป็นสมาชิก
- พนักงานทั้งหมดจะต้องเข้าร่วมทำประกันภัย
- ในกรณีที่นายจ้างมีจำนวนพนักงานที่มีสิทธิ์เอาประกันภัย 5 – 19 คน พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยทั้งหมดจะต้องกรอกใบสมัครแบบแถลงสุขภาพตามแบบฟอร์มของบริษัท
- ในกรณีที่นายจ้างมีจำนวนพนักงานที่มีสิทธิ์เอาประกันภัย 20 – 50 คน พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยทั้งหมดจะต้องกรอกใบสมัครขอเอาประกันภัย (การ์ดเขียว) – ไม่ต้องแถลงสุขภาพ
- วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัยจะเป็นวันถัดไปหลังจากที่บริษัทได้รับเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วน และอนุมัติการรับประกันภัยแล้ว
- กรณีที่มีพนักงานเข้าร่วมทำประกันภัยระหว่างปีกรมธรรม์ สำหรับพนักงาน 5 – 19 คน วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัย จะเป็นวันที่ 1 ของเดือนถัดไปหลังจากที่ เอไอเอ ได้รับเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนและอนุมัติการรับประกันภัยแล้ว กรณีที่พนักงาน 20 – 50 คน วันที่เริ่มมีผลบังคับจะเป็นวันที่ เริ่มปฎิบัติงาน หรือวันที่พ้นระยะเวลาทดลองงาน (ตามที่นายจ้างกำหนดไว้ ในระยะเวลารอคอยในใบสมัคร)
กฎเกณฑ์การสมัครทำประกันภัยให้กับคู่สมรสและบุตรของพนักงาน
- ผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลจะให้ควงามคุ้มครองแก่คู่สมรสของพนักงานที่มีอายุ ตำ่กว่า 65 ปี และบุตรที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 2 สัปดาห์ และไม่เกินกว่า 18 ปี และยังมิได้สมรส ทั้งนี้จะขยายความคุ้มครองให้แก่บุตรที่มีอายุระหว่าง 18 ปี จนถึง 23 ปี โดยเป็นผู้ซึ่งกำลังศึกษาเต็มเวลา และยังมิได้สมรส
- คู่สมรสและบุตรที่มีสิทธิเอาประกันภัย จะต้องสมัครเอาประกันภัยภายใต้แบบแผนเดียวกับพนักงาน (เฉพาะประกันสุขภาพเท่านั้น)
- กรณีที่นายจ้างต้องสมัครทำประกันภัยสุขภาพให้กับคู่สมรสและบุตร ของพนักงาน คู่สมรสและบุตรที่มีคุณสมบัติเข้าร่วมการรับประกันของพนักงานทุกท่านจะต้องสมัครทำประกันภัย
- คู่สมรสและบุตร ที่มีสิทธิเอาประกันทั้งหมดจะต้องกรอกใบสมัครแบบแถลงสุขภาพหรือ การ์ดขาวแล้วแต่กรณีตามแบบฟอร์มของบริษัท
ระดับขั้นอาชีพ
- ผลประโยชน์การประกันภัยจะให้ความคุ้มครองแก่ธุรกิจ ที่มีความเสี่ยงไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2
เบี้ยประกันภัย
- เบี้ยประกันภัยเป็นแบบชำระรายปี
- นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบชำระเบี้ยประกันภัยของพนักงาน คู่สมรส และบุตรทั้งหมด
การเลือกแผนประกันภัย
- พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยและอยู่ในตำแหน่งงานเดียวกัน จะต้องสมัครทำประกันแบบแผนเดียวกัน
- 1 กรมธรรม์สามารถประกอบด้วยแผนประกันภัยไม่เกินกว่า 3 แผน (กำหนดแผนประกันภัยได้สูงสุด 3 แผน ต่อ 1 กรมธรรม์)
- ความคุ้มครองบังคับตามแผนหลัก ได้แก่ ประกันชีวิต อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ และค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยใน
- ความแตกต่างระหว่างแผนประกันภัยจะต้องไม่เกินกว่า 3 ระดับแผน เช่นกรณีเลือกแผนประกันภัยที่ 1 เป็นแผนประกันภัยต่ำสุด ดังนั้นแผนประกันที่สูงกว่าที่สามารถเลือกได้ถัดไป คือ แผนประกันภัยที่ 4
- ผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก ค่ารักษาทันตกรรม เป็นผลประโยชน์ที่นายจ้างสามารถเลือกทำเพิ่มได้ แต่หากเลือกทำแล้วพนักงานจะต้องเข้าร่วมในความคุ้มครองทุกคน
- พนักงานสามารถเลือกผลประโยชน์ความคุ้มครองข้ามแผนประกันภัยได้เฉพาะ ผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก และ/หรือ ค่ารักษาทันตกรรมเท่านั้น
เอกสารประกอบการสมัคร
- ใบคำขอเอาประกันภัยกลุ่ม สวัสดิการพนักงาน(สำหรับนายจ้าง)
- สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนการค้าเป็น นิติบุคคลและสำเนาบัตรประชาชนของผู้มีอำนาจ พร้อมลงนามประทับตรา
- ใบสรุปรายละเอียดข้อมูลของพนักงาน รวมถึงของคู่สมรส และบุตรทั้งหมด (ถ้าสมัคร) เป็นไฟล์ที่ระบุรายละเอียด พร้อมเลขบัตรประชาชนของพนักงาน รวมถึงของคู่สมรส และบุตรแต่ละคน (ถ้าสมัคร) ตามไฟล์ของเอไอเอ
- ใบสมัครขอเอาประกันภัยของพนักงาน (การ์ดเขียว) โดยพนักงานเป็นผู้กรอกรายละเอียดทั้งหมด
- ใบสมัครขอเอาประกันภัยของผู้อยู่ในอุปการะ (การ์ดขาว) (ถ้าสมัคร)
- สำเนาบัตรประชาชนของพนักงาน คู่สมรส และบุตรแต่ละคน พร้อมลงนามกำกับรับรองสำเนาถูกต้อง
- เช็คชำระเบี้ยประกันภัย สั่งจ่าย “บริษัท เอไอเอ จำกัด”
จุดเด่นการให้บริการ
ระบบ Smart Claim โรงพยาบาลสามารถตรวจสอบสิทธิได้แบบ Real-Time
ระบบ e-Benefits และ AIA iService สำหรับลูกค้าเพื่อตรวจสอบสิทธิและการเรียกร้องสินไหม
สามารถใช้สิทธิ Fax Claim กับโรงพยาบาลคู่สัญญาเอไอเอ กว่า 500 โรงพยาบาล
คุ้มครองการเสียชีวิต ทุกกรณี ทั่วโลก ตลอด 24 ชั่วโมง
สามารถเลือกเพิ่มเติมความคุ้มครองที่มากขึ้น ทั้งค่ารักษาแบบผู้ป่วยนอก ค่ารักษาทางทันตกรรม และการเสียชีวิต หรือ เจ็บป่วยด้วย 40 โรคร้ายแรง
คุ้มครองการฟอกไต , เคมีบำบัด , การฉายแสง คุ้มครองภายใต้เงื่อนไขการผ่าตัดย่อย และ/หรือ การผ่าตัดเล็ก Day Case
บริการพิเศษ
สำหรับลูกค้า ประกันกลุ่ม เอไอเอ
เมื่อเข้ารับบริการการรักษา
(ณ สถานพยาบาลในเครือข่ายของเอไอเอ)
รายชื่อสถานพยาบาลคู่สัญญาประกันกลุ่ม คลิ๊กที่นี่
แสดง บัตรประจำตัวประชาชน หรือหนังสือเดินทาง (กรณีชาวต่างขาติ)
แก่เจ้าหน้าที่ ณ สถานพยาบาล เพื่อแจ้งและตรวจสอบการใช้สิทธิประกันกลุ่ม เอไอเอ
iClaim
สำหรับลูกค้าประกันกลุ่ม บน iService
เฉพาะลูกค้าประกันกลุ่มที่มีความคุ้มครอง
- ค่ารักษาพยาบาลเฉพาะผู้ป่วยนอก
- ค่ารักษาทันตกรรม
- ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกเนื่องจากอุบัติเหตุ
วงเงินเรียกร้องสินไหมไม่เกิน 10,000 บาท
ลูกค้าต้องมีบัญชีธนาคารรองรับในระบบ (Media Clearing)
AIA Group Privilege e-Card
บัตรประกันกลุ่มอิเล็กทรอนิกส์
ใช้สิทธิ์ประกันกลุ่มได้ง่ายและสะดวกรวดเร็ว
ด้วย e-Card ที่ตอบโจทย์ ชีวิตยุคดิจิตัล
- สะดวกรวดเร็วเหมือนพกบัตรจริง
- หมดกังวลเรื่องการลืมบัตรหรือบัตรหาย
- ตรวจสอบความคุ้มครองได้ทุกที่ทุกเวลา
- เช็คประวัติและสถานะการเคลมได้ผ่าน AIA iService
- ไม่ต้องสำรองจ่าย เมื่อเข้ารับบริการกับสถานพยาบาลในเครือเอไอเอ
บริการพบแพทย์ออนไลน์ (Telemedicine)
สำหรับลูกค้าเอไอเอ ที่ถือกรมธรรม์ประกันภัยกลุ่มหรือสัญญาเพิ่มเติมสุขภาพที่ มีความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก (OPD) ครอบคลุมตั้งแต่การรับการปรึกษาจากแพทย์ การสั่งจ่ายยา และบริการจัดส่งยาถึงบ้าน โดยที่ลูกค้าไม่จำเป็นต้องสำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลและค่ายา ตามเงื่อนไขที่ระบุในกรมธรรม์ประกันภัย
ดาวน์โหลดโบรชัวร์
Telemedicineบริการพบแพทย์ออนไลน์
ขอใบเสนอราคา
สำหรับองค์กรมีจำนวนพนักงานมากกว่าแผนที่ระบุไว้ หรือต้องการความคุ้มครองที่มากกว่า เฉพาะเจาะจงกว่ากว่า สามารถติดต่อเจ้าหน้าที่เพื่อทำใบเสนอราคาเป็นเฉพาะกลุ่มหรือองค์กรได้